Wij zijn op zoek naar een medewerker voor het NAC. Binnen het Nationaal Airsoft Centrum (NAC) van de NABV werken functionarissen als marshall, scheidsrechter, gastheer en/of instructeur afhankelijk van de activiteit waarop ze ingepland zijn.

Wat ga je doen?
Functionarissen NAC bewaken de fysieke en sociale veiligheid, en staan zo voor een sportklimaat waar ervaren én beginnende airsoftsport beoefenaars zich welkom voelen. Als ambassadeurs voor de airsoftsport én de NABV zijn ze behulpzaam, gastvrij en duidelijk in het uitspreken van verwachtingen over het gedrag van bezoekers, sporters en andere stakeholders.
Functionarissen worden aangestuurd door en rapporteren aan de beheerder(s) van het NAC.

Taken functionaris NAC
• Voorbereiden trainingen, evenementen en wedstrijden (o.a. klaarzetten, opbouwen, afbreken en opruimen etc.);
•Begeleiden trainingen, evenementen en wedstrijden (o.a. ontvangen sporters en toeschouwers, instrueren, communiceren, arbitreren etc.);
• Ingangscontrole en controleren speelgerechtigheid sporters (o.a. lidmaatschap, introducé-verklaring, materiaal etc.);
•Informeren over regels (o.a. huisregels, NABV-regels, wetgeving) op positieve wijze;
•Informeren over airsoftsport, lidmaatschap NABV en sportaanbod NAC;
•Bij calamiteiten: assisteren bij evacuatie alle bezoekers.

Gevraagde kennis & ervaring
•Kennis van en ervaring met airsoftsport;
•Minimaal een jaar ervaring met het beoefenen van airsoft.

Competenties
•Beslissen en activiteiten initiëren;
•Goede organisatorische, sociale en communicatieve vaardigheden;
•Samenwerken en overleggen;
•Materialen en middelen inzetten;
•Ethisch en integer handelen;
•Instructies en procedures opvolgen.

Inzet & Beloning
De Functionaris NAC is een vrijwilliger. Dat betekent dat de functie onbezoldigd is. Onkosten (o.a. reiskosten) worden vergoed. Voor het NAC werkt de NABV met diensten (avond doordeweeks / weekenddag). Een dienst neemt 5 tot 7 uur in beslag. We verwachten een minimale inzet van 12 uur per maand voor deze functie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nico van Nimwegen: 06-47 27 00 59. Je sollicitatie kan je sturen naar: n.van.nimwegen@nabv.nl

Auditoren voeren bij de NABV niet alleen (aangevraagde) audits uit, maar inspecteren ook (onaangekondigd) airsoft locaties en organisatoren van airsoft evenementen. Bij audits en inspecties ligt de focus op een veilige en verantwoorde airsoftsport beoefening. Auditoren oordelen over processen binnen airsoft organisatoren (o.a. naleving wet- en regelgeving, governance) en airsoftsport locaties (o.a. risicomanagement en naleving wet- en regelgeving). Dat vraagt niet alleen kennis en ervaring van de sport en haar regelgeving, maar ook om goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen. Binnen de NABV geldt: pas toe of leg uit (waarom je niet toepast). Auditoren rapporteren bevindingen van audits en inspecties aan de Nationaal Coördinator in de vorm van adviezen en aanbevelingen. Naast deze taken leveren auditoren (op verzoek) advies aan aspirant terreinen en organisatoren binnen de regionale units waarin ze opereren.

Taken auditor
Primair:
• opzetten en uitvoeren van audits;
• uitvoeren van inspecties;
• rapporteren van bevindingen aan Nationaal Coördinator in de vorm van bruikbare adviezen;
• bijdrage leveren aan het auditplan.
Secundair:
• delen van kennis met (aspirant) terreinbeheerders en organisatoren;
• adviseren inzake (veilige) inrichting van airsoft locaties.

Gevraagde kennis & ervaring
• kennis van regelgeving airsoft (NABV-specifiek) of bereidheid die op te doen;
• kennis van relevante wetgeving of bereidheid die op te doen;

Competenties
• inhoudelijk sterk met goede analytische vaardigheden;
• verantwoordelijkheidsgevoel;
• goede organisatorische, sociale en communicatieve vaardigheden;
• zelfstandigheid, integer, accuraat en oog voor detail.

Inzet & Beloning
Auditoren zijn vrijwilligers. Dat betekent dat de functie onbezoldigd is. Onkosten (bijv. reiskosten) worden vergoed. Een audit of inspectie neemt (inclusief reistijd en verslaglegging) ongeveer 8 uur in beslag. We verwachten een minimale inzet van 12 uur per maand (3 uur per week) voor deze functie.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stephan Tan: 06-19 00 55 56. Je sollicitatie kan je sturen naar: s.tan@nabv.nl

Opleiders zijn binnen de NABV actief in verschillende rollen. Als expert delen ze hun kennis, als leercoach begeleiden ze cursisten op maat (en op afstand), als PVB-beoordelaar (PVB=Proeve van Bekwaamheid) zijn ze verantwoordelijk voor competentiegerichte toetsing en als Praktijkbegeleider delen ze hun praktijkkennis met cursisten. Opleiders worden binnen de NAVB ingezet voor het opleiden van arbiters en officials, waaronder (hoofd)marshalls en range officers, en voor het opleiden van sporttechnisch kader waaronder instructeurs en trainers. Binnen de NABV is het leren in de praktijk leidend. Opleiders hebben -door hun spilfunctie- ook de ruimte om voorstellen te doen voor het aanpassen van de lesstof en/of praktijkopdrachten voor zich snel ontwikkelende airsoftsport. Opleiders binnen de NABV zijn idealiter in staat meerdere rollen (expert, leercoach en/of PVB-beoordelaar) op zich nemen op verschillende momenten. Opleiders rapporteren aan de Nationaal Coördinator en werken in de ontwikkeling en coördinatie van de opleidingen nauw samen met de Medewerker Opleidingen.

Taken Opleider

• Coachen van cursisten (leercoach);
• Verzorgen van workshops (expert);
• Afnemen van Proeven van Bekwaamheid (PVB-beoordelaar);
• Begeleiden van cursisten (praktijkbegeleider).

Gevraagde kennis & ervaring
• Vakdeskundigheid van de airsoftsport of bereidheid die op te doen;
• Werkervaring in praktijkgericht-onderwijs (bv. (V)MBO) is pré;
• Minimaal twee jaar ervaring met het beoefenen van airsoft.

Competenties

• Aandacht en begrip tonen;
• Ethisch en integer handelen;
• Formuleren en rapporteren;
• Vakdeskundigheid toepassen;
• Leren;
• Relaties opbouwen en onderhouden;
• Plannen en organiseren.
Inzet & Beloning

Opleiders zijn over het algemeen vrijwilligers. Dat betekent dat de functie in principe onbezoldigd is. De NABV vergoedt werkelijk gemaakte kosten of een fiscale vrijwilligersregeling. Een workshop neemt (inclusief reistijd en voorbereiding) ongeveer 12 uur in beslag. De tijdsinvestering van een leercoach of PVB-beoordelaar varieert. We verwachten een minimale inzet van 12 uur per maand (3 uur per week) voor deze functie.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Paul Peters. Je sollicitatie kan je sturen naar: p.peters@nabv.nl
De NABV heeft aandacht en ruimte voor het (intern) opleiden en trainen van haar staf door het aanbieden van relevante opleidingen en trainingen.