Introductie

De NABV is een jonge sportbond en zoekt een bij de vereniging betrokken bestuurder, die samen met de andere bestuursleden, het verenigingsbureau, vrijwilligers en actieve leden, verder vorm wil geven aan de ambities en de toekomst van onze vereniging.

De NABV is opgericht voor de airsoftsport in al zijn verschijningsvormen. De NABV is de enige, landelijke, door de minister erkende bond die de airsoftsport reguleert en de belangen van sporters behartigt. We promoten en bevorderen de belangstelling voor airsoft in Nederland en behartigen de belangen van iedereen die in Nederland de sport beoefent. Daarnaast organiseert de NABV evenementen, trainingen en wedstrijden.

De NABV telt momenteel ruim 17.000 leden en 10 werknemers welke werkzaam zijn in het Nederlands Airsoft Centrum gelegen in Geldermalsen. U gaat aan de slag binnen een team van enthousiaste vrijwillige bestuursleden en werkt samen aan het verder professionaliseren en verduurzamen van de Airsoft sport in Nederland.

Profiel

• Aantoonbare bestuurlijke ervaring (HBO niveau).
• Heeft visie en draagt deze actief uit.
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift).
• Doortastend en besluitvaardig.
• In hoge mate autonoom in zijn/haar gedrag en durft de uitvoering van bestuursbesluiten te borgen.
• In teamverband kunnen werken.
• Affiniteit met de airsoftsport.
• Geen commercieel belang in de airsoftsport.
•  Bepaalt samen met de andere bestuurders het beleid binnen de vereniging.

Overig
• Tijdbesteding gemiddeld 12 – 14 uur per maand.

Wat bieden wij:
De gelegenheid om binnen een team van enthousiaste vrijwilligers en medewerkers een jonge sportbond met grote ambities verder te ontwikkelen. Het lidmaatschap van de NABV is gratis en er is een passende onkostenvergoeding. Het bestuur vergaderd momenteel 2-wekelijkse in het Nederlands Airsoft Centrum te Geldermalsen.

Mocht u belangstelling of vragen hebben met betrekking tot deze functie of denkt u de ambities van de NABV (mede) inhoud te kunnen geven, neem dan gerust eens contact op voor een vrijblijvend gesprek met Gerard Timmers, Directeur NABV bereikbaar op 06-17052384 of g.timmers@nabv.nl.

---

Auditoren voeren bij de NABV niet alleen (aangevraagde) audits uit, maar inspecteren ook (onaangekondigd) airsoft locaties en organisatoren van airsoft evenementen. Bij audits en inspecties ligt de focus op een veilige en verantwoorde airsoftsport beoefening. Auditoren oordelen over processen binnen airsoft organisatoren (o.a. naleving wet- en regelgeving, governance) en airsoftsport locaties (o.a. risicomanagement en naleving wet- en regelgeving). Dat vraagt niet alleen kennis en ervaring van de sport en haar regelgeving, maar ook om goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen. Binnen de NABV geldt: pas toe of leg uit (waarom je niet toepast). Auditoren rapporteren bevindingen van audits en inspecties aan de Nationaal Coördinator in de vorm van adviezen en aanbevelingen. Naast deze taken leveren auditoren (op verzoek) advies aan aspirant terreinen en organisatoren binnen de regionale units waarin ze opereren.

Taken auditor
Primair:
• opzetten en uitvoeren van audits;
• uitvoeren van inspecties;
• rapporteren van bevindingen aan Nationaal Coördinator in de vorm van bruikbare adviezen;
• bijdrage leveren aan het auditplan.
Secundair:
• delen van kennis met (aspirant) terreinbeheerders en organisatoren;
• adviseren inzake (veilige) inrichting van airsoft locaties.

Gevraagde kennis & ervaring
• kennis van regelgeving airsoft (NABV-specifiek) of bereidheid die op te doen;
• kennis van relevante wetgeving of bereidheid die op te doen;

Competenties
• inhoudelijk sterk met goede analytische vaardigheden;
• verantwoordelijkheidsgevoel;
• goede organisatorische, sociale en communicatieve vaardigheden;
• zelfstandigheid, integer, accuraat en oog voor detail.

Inzet & Beloning
Auditoren zijn vrijwilligers. Dat betekent dat de functie onbezoldigd is. Onkosten (bijv. reiskosten) worden vergoed. Een audit of inspectie neemt (inclusief reistijd en verslaglegging) ongeveer 8 uur in beslag. We verwachten een minimale inzet van 12 uur per maand (3 uur per week) voor deze functie.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stephan Tan. Je sollicitatie kan je sturen naar: s.tan@nabv.nl

Opleiders zijn binnen de NABV actief in verschillende rollen. Als expert delen ze hun kennis, als leercoach begeleiden ze cursisten op maat (en op afstand), als PVB-beoordelaar (PVB=Proeve van Bekwaamheid) zijn ze verantwoordelijk voor competentiegerichte toetsing en als Praktijkbegeleider delen ze hun praktijkkennis met cursisten. Opleiders worden binnen de NAVB ingezet voor het opleiden van arbiters en officials, waaronder (hoofd)marshalls en range officers, en voor het opleiden van sporttechnisch kader waaronder instructeurs en trainers. Binnen de NABV is het leren in de praktijk leidend. Opleiders hebben -door hun spilfunctie- ook de ruimte om voorstellen te doen voor het aanpassen van de lesstof en/of praktijkopdrachten voor zich snel ontwikkelende airsoftsport. Opleiders binnen de NABV zijn idealiter in staat meerdere rollen (expert, leercoach en/of PVB-beoordelaar) op zich nemen op verschillende momenten. Opleiders rapporteren aan de Nationaal Coördinator en werken in de ontwikkeling en coördinatie van de opleidingen nauw samen met de Medewerker Opleidingen.

Taken Opleider

• Coachen van cursisten (leercoach);
• Verzorgen van workshops (expert);
• Afnemen van Proeven van Bekwaamheid (PVB-beoordelaar);
• Begeleiden van cursisten (praktijkbegeleider).

Gevraagde kennis & ervaring
• Vakdeskundigheid van de airsoftsport of bereidheid die op te doen;
• Werkervaring in praktijkgericht-onderwijs (bv. (V)MBO) is pré;
• Minimaal twee jaar ervaring met het beoefenen van airsoft.

Competenties

• Aandacht en begrip tonen;
• Ethisch en integer handelen;
• Formuleren en rapporteren;
• Vakdeskundigheid toepassen;
• Leren;
• Relaties opbouwen en onderhouden;
• Plannen en organiseren.
Inzet & Beloning

Opleiders zijn over het algemeen vrijwilligers. Dat betekent dat de functie in principe onbezoldigd is. De NABV vergoedt werkelijk gemaakte kosten of een fiscale vrijwilligersregeling. Een workshop neemt (inclusief reistijd en voorbereiding) ongeveer 12 uur in beslag. De tijdsinvestering van een leercoach of PVB-beoordelaar varieert. We verwachten een minimale inzet van 12 uur per maand (3 uur per week) voor deze functie.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Paul Peters. Je sollicitatie kan je sturen naar: p.peters@nabv.nl
De NABV heeft aandacht en ruimte voor het (intern) opleiden en trainen van haar staf door het aanbieden van relevante opleidingen en trainingen.

Wij zijn op zoek naar een medewerker voor het NAC. Binnen het Nationaal Airsoft Centrum (NAC) van de NABV werken functionarissen als marshall, scheidsrechter, gastheer en/of instructeur afhankelijk van de activiteit waarop ze ingepland zijn.

Wat ga je doen?
Functionarissen NAC bewaken de fysieke en sociale veiligheid, en staan zo voor een sportklimaat waar ervaren én beginnende airsoftsport beoefenaars zich welkom voelen. Als ambassadeurs voor de airsoftsport én de NABV zijn ze behulpzaam, gastvrij en duidelijk in het uitspreken van verwachtingen over het gedrag van bezoekers, sporters en andere stakeholders.
Functionarissen worden aangestuurd door en rapporteren aan de beheerder(s) van het NAC.

Taken functionaris NAC
• Voorbereiden trainingen, evenementen en wedstrijden (o.a. klaarzetten, opbouwen, afbreken en opruimen etc.);
•Begeleiden trainingen, evenementen en wedstrijden (o.a. ontvangen sporters en toeschouwers, instrueren, communiceren, arbitreren etc.);
• Ingangscontrole en controleren speelgerechtigheid sporters (o.a. lidmaatschap, introducé-verklaring, materiaal etc.);
•Informeren over regels (o.a. huisregels, NABV-regels, wetgeving) op positieve wijze;
•Informeren over airsoftsport, lidmaatschap NABV en sportaanbod NAC;
•Bij calamiteiten: assisteren bij evacuatie alle bezoekers.

Gevraagde kennis & ervaring
•Kennis van en ervaring met airsoftsport;
•Minimaal een jaar ervaring met het beoefenen van airsoft.

Competenties
•Beslissen en activiteiten initiëren;
•Goede organisatorische, sociale en communicatieve vaardigheden;
•Samenwerken en overleggen;
•Materialen en middelen inzetten;
•Ethisch en integer handelen;
•Instructies en procedures opvolgen.

Inzet & Beloning
De Functionaris NAC is een vrijwilliger. Dat betekent dat de functie onbezoldigd is. Onkosten (o.a. reiskosten) worden vergoed. Voor het NAC werkt de NABV met diensten (avond doordeweeks / weekenddag). Een dienst neemt 5 tot 7 uur in beslag. We verwachten een minimale inzet van 12 uur per maand voor deze functie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met dhr. B. Mooren. Je sollicitatie kan je sturen naar: b.mooren@nabv.nl